Trideset Indijaca pronašlo posao i novi dom u Podravini: "Želio sam pokazati svoje vještine, došao sam zaraditi"

"Isprva je sve teško, ali ništa nije nemoguće. Želiš li rasti u životu, moraš prihvatiti mnogo toga. Ne možeš imati sve, nešto ćeš ostaviti iza sebe", kazao je Satyam Bhatia, jedan od trideset Indijaca koji u posljednjih tri mjeseca stigli u Veliki Bukovec. U potrazi za boljim životom, Indijci su došli u Hrvatsku. U Indiji su im ostale obitelji i prijatelji.

Pročitajte i ovo Velika promjena U Njemačkoj počeo važan eksperiment: Svi se nadaju da će njime riješiti kronični nedostatak radne snage Manjak radnika Umirovljenici su nova radna snaga: "Da nema njih, đaci u školu ne bi mogli ići"

"Nedostatak radne snage poznati je hrvatski problem. Mnogi odlaze, uglavnom mladi, što smo osjetili u proizvodnji. Nismo uspjeli pronaći radnike, preostali su uglavnom starije životne dobi. Bila nam je potrebna svježa krv", objasnila je voditeljica marketinga Božena Nemec.

Požgaj grupa posluje u sferi drvne industrije. U četiri pogona zaposleno je 550 ljudi, a u pogonu u Velikom Bukovcu ih je 200. Prvih 20 radnika iz Indije stiglo je putem agencije iz Mumbaija, neki od njih imaju i fakultetsko obrazovanje, piše ePodravina.

"Imamo radnike iz Bosne i Hercegovine, no ni ondje ih nismo mogli pronaći dovoljno. Glede Indije, vidjeli smo i pročitali da ih mnogo već radi u Hrvatskoj, u fizički zahtjevnim industrijama. Birali smo ih prema kompetencijama. U posljednje se vrijeme agencije iz Indije i Bangladeša samoinicijativno javljaju, nudeći svoje radnike", kazala je Nemec. "Ljudi su ih iznenađujuće dobro prihvatili. Druže se, vikendom izlaze u ovdašnji kafić, a po Facebook objavama shvatili smo da ponekad odlaze u gorice novostečenih prijatelja", dodaje.

Prekovremene sate odrađuje u uredu

Potvrdio je to i Satyam Bhatia, koji je u tom trenutku bio u uredu s ostatkom administrativnog dijela tvrtke gdje odrađuje četiri prekovremena sata. "S obzirom na to da je kompjuterski potkovan uz određeno marketinško znanje koje posjeduje, Satyam je iskazao želju za dodatnim radom izvan pogona. Sada na probnome roku radi na istraživanju indijskog tržišta. Prednost je imati osobu koja će se na njihovom jeziku javljati", objasnila je Nemec.

Kaže kako Indijci pet dana rade u pogonu, kao i ostali radnici, dok se eventualni radni vikendi posebno plaćaju. O egzaktnim primanjima nije mogla govoriti, ali je potvrdila kako su strani radnici po tom pitanju konkurentniji od domaćih radnika. Poput Bhatie, i ostali iskazuju želju za dodatnim radnim satima. "Želio sam pokazati svoje vještine, bez ambicioznosti ne možeš rasti. Došao sam zaraditi, u Indiji su plaće otprilike dvostruko niže", kazao je Bhatia na odličnom engleskom.

Nemaju pravo ulaska u druge države EU-a

Indijci nemaju pravo ulaska u druge države Europske unije. Na njihovim je zamjenskim osobnim iskaznicama istaknuto kako nisu hrvatski državljani. "Možemo reći da smo zadovoljni većinom. Mnogi su iskazali interes za dužim ostankom. Imali smo intervjue, omogućili im da kažu što im odgovara ili ne odgovara, a direktor Nikola Požgaj osobno ih je upoznao. Nisu svi istog statusa. Ima siromašnih i manje siromašnih, iz velikih i ruralnih područja", navodi Nemec.

Za Indijce je ovo bila velika kulturalna promjena. A kako bi što uspješnije prebrodili sve promjene, tvrtka je kupila kuću i u nju smjestila sve Indijce. "Trenutno si sami kuhaju, ali planiramo dovesti indijskog kuhara. Iz agencije su nam kazali, temeljeći na dosadašnjem iskustvu, kako je to najbolji potez", objasnila je Nemec, napomenuvši kako su naručivali posebne začine, kao i određene sorte povrća. "Moramo se priviknuti", dodao je Bhatia kojemu su posebno ukusni štrukli i proizvodi iz pekare, pri čemu ističe meksičku pitu. Sobe sadrže šest ležajeva, odnosno tri kreveta na kat.

Iako im je ponekad dosadno, Indijci slobodno vrijeme ispunjavaju odlaskom u lokalni kafić, vožnjom biciklima te surfanjem internetom. Nekolicina ih je posjetila Opatiju i Koprivnicu. "Ovdje su ljudi društveni, dok je dio u Indiji nešto agresivniji, imaju čvršći stav. Ne znam kakvi su međuljudski odnosi inače, ali prema nama su vrlo dobri", kazao je Bhatia. Radne dozvole vrijede im godinu dana, s mogućnošću produžetka, piše ePodravina.

Sve uključene strane zadovoljne su odnosom što bi vrlo lako moglo dovesti i do njihova duljeg boravka unutar hrvatskih granica. "Možda bih ostao ovdje i deset godina, doveo obitelj. Ovisi hoću li biti sretan", zaključio je Bhatia.